“La pandemie nous a rappelé que la part du travail est petite…. un travailleur productif est un travailleur riche de la qualité de son hors-travail.”
“Nous changeons de récit commun…..l’esprit des lieux est en train de prendre le pas sur l’idée de modernité”.
La vision de travail a evolué. Lien et humanité sont au centre. C’est ce qui fondera l’attachement aux entreprises. Ou non.
“La pandemie a accéléré la “métropolisation des flux” en additionnant flux physique et flux numérique”. “Ces nouvelles mobilités sont le fait de gens qui ont pouvoir sur leur emploi du temps”. “La fin du modèle de travail presentiel repose la question du pouvoir de chacun sur son emploi du temps”.
“Le problème aujourd’hui est une desynchronisation: alors que toute la population s’est mise en mouvement, les élus sont restés à quai” Leur vision est statique alors que nos vies sont dynamiques ” ( et là c’est moi qui parle je pense que nombre de dirigeants d’entreprises sont aussi dans ce cas). On s’occupe du territoire sans s’occuper de ceux qui y habitent ( et là aussi je pense qu’on peut extrapoler même si il est clair que les entreprises sont le moteur de notre transformation sociétale)
“L’art de vivre a pris le pas sur l’art de produire”