Pour l’auteur, l’époque se caractérise par une conscience des limites, mais aussi la conscience d’un manque de paix intérieure face a l’individualisme croissant qui génère atomisation et solitude.Pour être perçu comme sincère l’engagement doit s’ancrer dans une histoire, une cohérence. Sans cela il n’aura pas de crédibilité à ses yeux. S’interrogeant sur ce qui crée...Read More

Dans son livre « voulons nous encore vivre ensemble? » Pierre-Henri Tavoillot souligne que tous les aspects de le vie sociale sont désormais lus sous un angle guerrier. Citant la « World Value Survey » il observe qu’il y a plus d’écarts entre les positions sociales qu’entre les générations. Il pense que les valeurs de...Read More

   L’auteur nous inscrit dans  un contexte que nous connaissons mais qui force la pertinence de sa démonstration: nous sommes la première génération confrontée aux limites de la Planète, et cette confrontation arrive au pire moment, celui d’un individualisme exacerbé.     C’est dans ce contexte que les nouvelles technologies s’immiscent à tous les niveaux de...Read More

Le regretté Daniel Cohen nous parle du triomphe de l’endogamie, des inégalités d’une entreprise à l’autre, selon qu’elle exerce dans les services ou des métiers difficiles. « Les entreprises ont désormais une âme, mais uniquement pour ce qui concerne la relation entre pairs ». « L’entre-soi règne….. ce faisant les inégalités explosent, aucune force de rappel ne liant plus...Read More

« La pandemie nous a rappelé que la part du travail est petite…. un travailleur productif est un travailleur riche de la qualité de son hors-travail. » « Nous changeons de récit commun…..l’esprit des lieux est en train de prendre le pas sur l’idée de modernité ». La vision de travail a evolué. Lien et humanité sont au centre....Read More

 Il y a peu encore on se contentait de voir l’entreprise comme un monde fermé, non démocratique certes, mais capable de respecter les règles et les valeurs qu’elle même avait défini. Aujourd’hui pour Chloé Morin, il n’y a plus de frontière, l’entreprise ne contrôle plus rien ( et pourtant elle n’a jamais autant abusé des...Read More