« La pandemie nous a rappelé que la part du travail est petite…. un travailleur productif est un travailleur riche de la qualité de son hors-travail. »
« Nous changeons de récit commun…..l’esprit des lieux est en train de prendre le pas sur l’idée de modernité ».
La vision de travail a evolué. Lien et humanité sont au centre. C’est ce qui fondera l’attachement aux entreprises. Ou non.
« La pandemie a accéléré la « métropolisation des flux » en additionnant flux physique et flux numérique ». « Ces nouvelles mobilités sont le fait de gens qui ont pouvoir sur leur emploi du temps ». « La fin du modèle de travail presentiel repose la question du pouvoir de chacun sur son emploi du temps ».
« Le problème aujourd’hui est une desynchronisation: alors que toute la population s’est mise en mouvement, les élus sont restés à quai » Leur vision est statique alors que nos vies sont dynamiques » ( et là c’est moi qui parle je pense que nombre de dirigeants d’entreprises sont aussi dans ce cas). On s’occupe du territoire sans s’occuper de ceux qui y habitent ( et là aussi je pense qu’on peut extrapoler même si il est clair que les entreprises sont le moteur de notre transformation sociétale)
« L’art de vivre a pris le pas sur l’art de produire »